Nucleus -Leitfaden: Verbinden von Finanzen und HR in Oracle Cloud
Die Kosten und Komplexität der Unternehmensressourcenplanung (ERP) und des Human Capital Management (HCM) stellen zwei der schwerwiegendsten Herausforderungen für große Unternehmen, denen sich heute vorhanden. Während der Entwicklung der Geschäftstechnologie müssen Unternehmen neue Tools und Prozesse einsetzen, um die immer größeren Erwartungen sowohl von Mitarbeitern als auch von externen Aufsichtsbehörden zu erfüllen. Mit einer gemeinsamen, einheitlichen Cloud -Plattform für Finanzen und HR können Unternehmen die Zusammenarbeit und gemeinsame Erkenntnisse vorantreiben, die Effizienz verbessern und Best Practices und aufstrebende Technologien einbeziehen.
Nucleus Research sprach mit drei Kunden, die sowohl Oracle ERP Cloud als auch Oracle HCM Cloud verwenden, um die Vorteile eines einzelnen Cloud -Plattform -Ansatzes zu ermitteln. Erfahren Sie den Reiseführer, um zu erfahren, wie diese Unternehmen die Länge ihrer monatlichen Schließung um 80%reduzierten, die Produktivität der Gehaltsabrechnung und Leistungsmitarbeitern um 20%erhöhte, ihre Datenqualität und vieles mehr verbessert.
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