Die Belegschaftsansicht in Europa 2019
In der Belegschaft der Belegschaft in Europa im Jahr 2019 werden die Einstellungen der Mitarbeiter zur aktuellen Arbeitswelt und das, was sie vom Arbeitsplatz der Zukunft erwarten, untersucht.
Die Ergebnisse bieten wichtige Einblicke in geschäftskritische Fragen wie Mitarbeiteroptimismus, organisatorische Bedrohungen, neue Arbeitsweise, psychische Gesundheit und Diskriminierung.
Wie würden Sie Ihren Optimismus für die nächsten fünf Jahre am Arbeitsplatz beschreiben?
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